БИРОБИДЖАН, 18 июля, «Город на Бире» - Наиболее мобильными оказались кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет.
Аналитики ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как часто жители Дальневосточного ФО отмечают в своих резюме готовность к переезду, а также специалисты из каких профобластей проявляют самую высокую готовность уехать из регионаради получения желанной работы.
По данным базы hh.ru 19% резюме соискателей из Дальневосточного ФО, открытых или обновленных в этом году, содержали отметку о готовности соискателей к переезду ради работы. Чаще всего уехать из родного региона ради построения карьеры готовы работающие жители Чукотского автономного округа (28%), далее идут Амурская область (20%), Забайкальский край, Сахалинская и Магаданская области (по 19%), Бурятия и Приморский край (по 18%), Якутия (17%), Хабаровский край и Еврейская автономная область (по 16%). Реже всего покинуть регион ради новой работы готовы жителиКамчатского края (15%).
На долю тех, кому сейчас 19 — 30 лет, приходится 33% от всех резюме со статусом «переезд возможен» в регионе, и 33% из тех, кому 31 — 40 лет. Еще 23% резюме с готовностью к переезду принадлежат кандидатам 41 — 50 лет. Реже всего готовность к смене места жительства ради работы проявляют возрастные группы 51 — 60 лет (8%), 14 — 18 лет (2%) и от 61 года и старше (1%).
«Большой опыт кандидата нередко является дополнительным стимулом для расширения географии поиска работы – не только в родном регионе, но и за его пределами. Так, 22% местных резюме с готовностью к переезду принадлежит соискателям с опытом более 15 лет, 9% — с опытом 12 — 15 лет, 10% — с опытом 9 — 12 лет. На долю новичков в профессии приходится только 18% резюме», — комментирует директор hh.ru Дальний Восток, Ксения Аверина.
Фото - freepik.com