Фото: duma.gov.ru
БИРОБИДЖАН, 17 ноября, «Город на Бире» — Тех родителей, которые одни воспитывают детей до 14 лет, могут освободить от сверхурочной работы. Соответствующий законопроект принят во втором чтении
Инициатива вносит поправки в ТК РФ. Об этом сообщают в Государственной Думе.
Предлагается, в частности, распространить допгарантии при направлении работников в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные днина матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, а также опекунов детей указанного возраста, родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также на работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Гарантия будет заключаться в том, что они могут направляться в служебные командировки и привлекаться в указанное время к работе только с их письменного согласия, при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медзаключением. Также они должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку или от привлечения к указанной работе.
Также законопроектом предполагается установить для инвалидов дополнительные гарантии, при направлении их в служебные командировки, – такое направление допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Эти работники также должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.