БИРОБИДЖАН, 13 февраля, «Город на Бире» - Выбор работы – важнейшее решение в жизни. Если найти хорошее место, можно не переживать о финансовых трудностях и навсегда забыть о чувстве неуверенности. Но вакансии в Биробиджане появляются каждый день, и трудно найти ту, которая подойдет по всем критериям. На какие факторы следует обращать внимание, чтобы не ошибиться с выбором?
Анализ рынка
Профессия должна быть востребованной. От этого показателя зависит заработок специалиста.Если специальность не пользуется спросом, на высокую зарплату рассчитывать не стоит. Есть направления, которые остаются стабильно востребованными в течение последних нескольких лет:
- Недвижимость;
- Авиация;
- Сельское хозяйство;
- IT;
- Медицина;
- Консалтинг;
- Строительство;
- Логистика;
- Инженерия.
Оценить профессию можно по таким пунктам, как средняя зарплата, дефицит кадров, количество размещенных объявлений. Также следует изучить будущее специальности. Возможно, в скором времени она потеряет актуальность. Например, вследствие автоматизации производства.
Формат работы
Некоторые вакансии предусматривают удаленный режим работы. Другие подразумевают исключительно пребывание в офисе. Этот пункт может быть основополагающим для семейного человека. Если работать можно дистанционно, значит, есть шанс найти выгодное место в другом городе, не меняя место жительства.
Также важен рабочий график. Есть профессии, подразумевающие исключительно ночные смены. Также некоторые специальности востребованы для вахтовой работы.
Перечень обязанностей и условия работы
Объявление о поиске сотрудника должно быть четким и понятным. Если требования расплывчатые, скорее всего, обязанностей будет слишком много. Важно обратить внимание на то, указаны ли в объявлении условия работы. Чтобы быть точно уверенным в надежности работодателя, можно поискать отзывы о компании и проанализировать их. Возможно, будут получены неприятные ответы. К примеру, выбранная организация окажется банкротом.
Собеседование
Но отзывы не всегда дают четкого представления о работе компании. Лучше всего лично убедиться в надежности выбранного варианта. Во время собеседования не только рекрутер оценивает соискателя: происходит и обратное действие. В течение деловой беседы следует узнать все, что интересует: от заработка и графика работы до наличия отпусков и командировок.
Необходимо знать и ценности компании. В противном случае, работа может идти вразрез с моральными принципами. В подобных обстоятельствах трудовая деятельность не будет приносить желаемое удовлетворение.
Фото: ru.freepik.com