БИРОБИДЖАН, 2 декабря, «Город на Бире» - При этом подавляющее большинство респондентов не считают свою работу идеальной.
Аналитики российского онлайн-ресурса по поиску работы и сотрудников hh.ru провели опрос среди жителей Дальневосточного ФО и выяснили, какое место работа занимает в их жизни, а также какие качества работы они считают наиболее ценными.
Место работы в жизни
На вопрос «какое место занимает работа в вашей жизни» большинство опрошенных жителей Дальневосточного ФО ответили, что это зависит от специфики работы (33%), а еще треть респондентов выбрали вариант — самое важное, поскольку работа отнимает большую часть времени (31%). Среди тех, кто придерживается такой точки зрения, чаще встречаются представители сферы закупок (41% из них), специалисты по продажам (37%), топ-менеджеры и водители (по 36%).
Еще 16% респондентов заявили, что для них семья важнее, чем работа. Больше всего согласных с этим утверждением среди сотрудников сферы науки и образования (33%) и производства (32%).
15% сообщили, что у них в приоритете личное развитие и это важнее работы. Преимущественно такой позиции придерживаются ИТ-специалисты (16%).
Любопытно, что по сравнению с аналогичными замерами прошлого года, в России немного снизилась доля ответов, что работа — это самое важное в жизни (–1%), в то же время на 3% выросла доля тех, кто считает, что семья важнее, чем работа.
Из чего складывается ценность работы
Среди тех местных жителей, кто сейчас трудоустроен и не планирует увольняться, большинство отметили, что ценят в нынешней работе комфортные условия труда (64%), заработную плату и удобный график (по 60%), хорошее руководство (58%), а также стабильность компании (53%). Чуть реже отмечали такие качества работы, как наличие интересных задач (46%), развитие компетенций на текущей должности, возможность роста (41%), отсутствие дресс-кода (32%), признание в коллективе (31%), а также соцпакет и нематериальные бонусы (24%).
Однако, если сравнивать с прошлогодними замерами, стоит отметить, что выросла значимость интересных задач на работе, заработной платы и признания в коллективе. И наоборот, заметно снизилась ценность свободного дресс-кода в компании.
Кто считает свою работу идеальной
Только 8% опрошенных могут назвать свою работу идеальной. Чаще других это представители направлений «Финансы, бухгалтерия» (23% в данной профессиональной группе), «Закупки» (22%), «Наука, образование»(21%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (19%).
Подавляющее большинство респондентов не считают свою работу идеальной (76%), а оставшиеся 16% затруднились дать ответ.
Тематическое фото -ru.freepik.com