Биробиджан, 10 августа, «Город на Бире» – Проект «Дальневосточный вызов» включает в себя три этапа. Первый этап — отбор кандидатов — начался 27 июля и должен был закончиться 9 августа. Однако, как сообщили в департаменте пресс-службы губернатора и правительства ЕАО, было принято решение продлить первый этап до 17 августа.
На второй этап пригласят кандидатов, показавших лучшие результаты. Проводиться второй этап будет в индивидуальном режиме путем очных оценочных процедур. Ожидается приезд из Москвы экспертов в области стратегического планирования, государственных финансов, инфраструктурного и социокультурного развития, юристов, психологов и других специалистов...
Затем, в формате стратегических сессий, пройдет третий этап – групповой. Самых успешных кандидатов пригласят в резерв управленческих кадров.
11 августа в ТАСС пройдет пресс-конференция, посвященная промежуточным итогам реализации проекта «Дальневосточный вызов» в Еврейской автономной области и его перспективным задачам на новом этапе.
В пресс-конференции примут участие врио губернатора ЕАО Александр Левинталь, руководитель проекта Максим Комаров и председатель общественного совета проекта «Дальневосточный вызов» Александр Монастырев. Планируется участие представителей администрации президента РФ, министерства РФ по развитию Дальнего Востока и агентства стратегических инициатив.
Напомним, что целью проекта «Дальневосточный вызов» является подбор, оценка и создание резерва управленческих кадров на территории Дальневосточного федерального округа. Использование современных процедур оценки персонала для разных категорий должностей должно позволить повысить объективность и качество кадровых решений.
На Дальнем Востоке Еврейская автономная область является первой территорией, на которой реализуется кадровый проект «Дальневосточный вызов».
Соб.инф.