Как пишет газета «Ди Вох», было заполнено 56 анкет, более двадцати обратившихся получили направление на повторное собеседование – это значит, что в ближайшее время они с большой вероятностью получат работу.
БИРОБИДЖАН, 29 апреля, «Город на Бире» – В прошлом году уровень безработицы в ЕАО превысил средний показатель по России и оказался самым высоким на Дальнем Востоке. Неслучайно ярмарка вакансий, которая прошла в Биробиджане, заинтересовала многих. Это мероприятие посетили 160 человек.
Получив недавно диплом техника-землеустроителя в техникуме геодезии и картографии, Степан ШЕВЕЛЁВ надеялся устроиться на работу быстро. Но не тут-то было: без опыта молодого специалиста не брали в фирмы, где хороший заработок, а там, где вакансия была, ставка не превышала 15 тысяч рублей. Живёт он в Хабаровске, своей квартиры нет, и такой доход не покрывал бы самых скромных запросов.
– Я готов переехать из Хабаровска, согласен и на работу вахтовым методом – лишь бы заработок был приличный, – поделился своими надеждами Степан.
То, что молодой человек живёт не в ЕАО, значения не имеет. Ярмарку проводит автономная некоммерческая организация «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке».
– Мы – своеобразный аккумулятор всех вакансий на Дальнем Востоке, – рассказал Кирилл ЕРОХИН, начальник отдела по работе с инвесторами Агентства. – У нас заключены договоры на подбор кадров со 165 предприятиями во всех субъектах ДФО. В ЕАО таких заказчиков пока немного – 12. Но это только начало.
В фойе городского Дворца культуры было установлено пятнадцать кабин для собеседования. И они не пустовали.
– За час к нам обратилось более десяти человек, – доволен руководитель дополнительного специализированного офиса Биробиджанского отделения Сбербанка Дмитрий ВОЙТЕНКО. – Восемь из них оставили анкеты. Они будут переданы в кадровую службу банка, изучены. Возможно, соискателей вызовут на собеседование, и они получат работу.
Перечень вакансий в банке довольно обширный, но и критерии, по которым оцениваются претенденты на должность, достаточно строгие. Конечно, признался Дмитрий, предпочтение отдаётся людям с опытом банковской работы, но и анкеты выпускников вузов не отвергаются с ходу.
В кабинке ресторана «Восток» приём вела директор Татьяна ВЕРЕТЮК. Говорит, что готова принять на работу несколько кондитеров и поваров. Зарплату обещает высокую, но подходящих претендентов на должности пока не нашла.
– Обращаются. Но нам нужны специалисты высокого класса, а таких пока не было, – огорчена Татьяна. – Впрочем, мы могли бы принять учениками и выпускников профучилищ. Разумеется, с испытательным сроком и поначалу на невысокую ставку.
Кирилл Ерохин сказал, что в базе вакансий преобладают рабочие специальности. Правда, уточнил, что требуются высококвалифицированные специалисты. Подобный перечень вакансий на этой ярмарке я встретил только в кабинке ООО «Русагропереработка». Предприятие занимается переработкой сои, и ему требуются операторы на производственные линии. Они должны уметь не только управлять машинами, но и устранить неполадку в случае остановки. Особого образования не требуется, а вот опыт и физическая сила нужны.
В АО «Виктория» рабочих вакансий нет: штат швей, слесарей, сантехников укомплектован. А вот маркетологи, продавцы-кассиры, администраторы магазинов требуются.
– Мы сейчас расширяем торговую сеть, – рассказала начальник отдела персонала Наталья КАРАБУТА. – Открываем магазины не только в ЕАО, но и в других населённых пунктах региона. Так что сотрудничество с Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке считаю плодотворным.
Возле кабинки компании «Колымская» я встретил Виктора АЛЕКСЕЕВА. Ему едва за сорок, но он уже два года на пенсии. Сидеть без работы в таком возрасте рановато. К «Колымской» он подошёл просто из любопытства. Оказалось, что в штате страховых агентов много пенсионеров: график работы свободный, а заработок может быть вполне приличным. Но Виктору хотелось бы работать в каком-нибудь ЧОПе – он уже прошёл учёбу и через неделю получит лицензию на эту деятельность. Здесь он ничего подходящего не нашёл, да и пришёл сюда ради дочери. Она хотела бы найти работу с более стабильной зарплатой, чем сейчас, и теперь беседует с представителями Ростелекома.
Полина КОРНИЕНКО учится в университете заочно, скоро получит диплом. Успела поработать секретарём в офисе, кассиром, продавцом, но теперь хотела бы получить более престижную и доходную работу. Какую, пока не определилась. Главное – чтобы была возможность карьерного роста и начальная зарплата не ниже 15 тысяч рублей.
– Девиз этой ярмарки: «Дальний Восток – для тех, кто ищет новые горизонты». Мы уже давно проводим своими силами подобные мероприятия и считаем, что они являются эффективной формой помощи людям, которые ищут работу, – считает директор Центра занятости населения Биробиджана Светлана КЛОЧЕК. – То, что к этому делу подключилось Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, я считаю, расширит возможности таких ярмарок вакансий.
Михаил КЛИМЕНКОВ