БИРОБИДЖАН, 22 ноября, «Город на Бире» – Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос соискателей области и выяснил, что к концу года число тех, кто готов снизить зарплатные ожидания, составило 46%.
- Настроения сотрудников компаний на рынке труда в конце года можно определить, как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему», - комментирует Софья Леонова, руководитель пресс-службы Headhunter по Дальнему Востоку. – Несмотря на общую стабилизацию ситуации, соискатели стали явно более консервативны в своих оценках, для дальнейшего улучшения настроений им уже недостаточно просто отсутствия негативных факторов, необходимо наличие позитивных стимулов. Тем более, что мы видим в регионе увеличение конкурса на одно предложение: сейчас в Еврейской АО он составляет 2 человека на вакансию, при норме до 5 резюме. Конечно, это не способствует повышению оптимизма.
А вот данные по подработке не изменились по сравнению с серединой года: у каждого десятого уже есть дополнительный заработок, каждый третий серьезно занят его поиском. Обращает внимание тот факт, что выросло и число тех, кто не заинтересован в дополнительном заработке с 14% до 17%.
Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь думают представители сферы искусства, масс-медиа, безопасности и науки/образования. Меньше всего – сотрудники банковской сферы, HR-специалисты и высший менеджмент.