БИРОБИДЖАН, 30 июля, «Город на Бире» — Правительство ЕАО сообщает о начале реализации проекта «Дальневосточный вызов» на территории автономии. Проект разработан по поручению заместителя председателя правительства Российской Федерации – полномочного представителя президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе Юрия Трутнева от 23 декабря 2013 года и одобрен Наблюдательным Советом Агентства стратегических инициатив под председательством президента России Владимира Путина.
Направленность проекта – разработка и внедрение современной модели кадрового обеспечения. Целью его является подбор, оценка и создание резерва управленческих кадров на территории Дальневосточного федерального округа. Использование современных процедур оценки персонала для разных категорий должностей позволит повысить объективность и качество кадровых решений.
Отбор в резерв управленческих кадров Еврейской автономной области будет проводиться по следующим направлениям:
- транспорт, энергетика, строительство и архитектура, дорожное и жилищно-коммунальное хозяйство, гражданская оборона, чрезвычайные ситуации и пожарная безопасность;
- природопользование, в том числе лесопользование, использование объектов животного мира, поверхностных водных объектов и минерально-сырьевой базы;
- агропромышленный комплекс;
- здравоохранение, опека, культура, образование;
- поддержка малого и среднего предпринимательства;
- бюджетное планирование;
- внешнеэкономические связи;
- стратегическое планирование;
- инвестиционная политика;
- туризм;
- управление человеческим капиталом.
Отбор будет проводиться с использованием портала проекта http://dv-online.ru.
Кандидаты на включение в резерв управленческих кадров должны обладать профессиональными знаниями по направлениям формирования резерва, навыками стратегического планирования и прогнозирования, сильными управленческими компетенциями.
Регистрация открыта для всех потенциальных кандидатов с 27 июля 2015 года.
Отбор в резерв управленческих кадров проводится в три этапа.
Первый этап – онлайн. Проводится с 27 июля по 9 августа и состоит из следующих шагов:
- регистрация кандидатов на сайте . Заполнение онлайн анкеты и предоставление электронных копий документов, подтверждающих квалификацию;
- онлайн-тестирование.
Кандидаты, показавшие лучшие результаты, приглашаются на второй этап.
Второй этап. Индивидуальный план. Проводится с 10 по 15 августа. Заключается в очных оценочных процедурах, проводимых в индивидуальном режиме.
Кандидаты, показавшие лучшие результаты, приглашаются на третий этап.
Третий этап. Групповой. Проводится с 17 по 20 августа в формате стратегических сессий.
Кандидаты, продемонстрировавшие лучшие результаты, приглашаются в резерв управленческих кадров.
Резерв управленческих кадров Еврейской автономной области формируется с целью дальнейших назначений на государственные должности Еврейской автономной области, должности государственной гражданской службы категории «Руководители» высшей и главной групп должностей в органах государственной власти Еврейской автономной области, руководящие должности областных государственных предприятий, областных государственных учреждений Еврейской автономной области.
Департамент пресс-службы губернатора и правительства ЕАО